近日，華信智原人才委培合作企業(yè)一律云數(shù)字科技有限公司，派企業(yè)律師走進(jìn)學(xué)生課堂，開展不一樣的職業(yè)素養(yǎng)課，為學(xué)生們講解了：試用期的勞工合同簽訂。

一律云數(shù)字科技有限公司，除軟件、計(jì)算機(jī)等方面的業(yè)務(wù)，其本身有法律版塊業(yè)務(wù)，因此，此次總監(jiān)進(jìn)課堂，就開展了一次不一樣的職業(yè)素養(yǎng)課：試用期及勞工合同簽訂事項(xiàng)。授課過程中，授課總監(jiān)一律云數(shù)字科技的程柄鋼律師，分別就試用期與實(shí)習(xí)期的區(qū)別、勞工合同簽訂注意事項(xiàng)等進(jìn)行了詳細(xì)的講解。授課過程中，學(xué)生們還就其它求職中遇到的情況，進(jìn)行了請教。

華信智原在教授學(xué)生專業(yè)技術(shù)的同時(shí)，也十分注重學(xué)生的就業(yè)面試求職、職業(yè)素養(yǎng)提升，在職素課堂上，會(huì)不定期邀請不同行業(yè)的合作企業(yè)工作人員，分享職場經(jīng)驗(yàn)。而此次邀請律師走進(jìn)課堂，就是要提升學(xué)生們的職場法律意識(shí)，在求職過程中，做好個(gè)人權(quán)益的保護(hù)。

進(jìn)入職場，先要具備行業(yè)、職位所需的專業(yè)能力，而作為即將步入職場的華信智原的學(xué)生們，也要了解相關(guān)的法律法規(guī)，以確保自己相應(yīng)的權(quán)利。