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企業(yè)簡介

Company profile

華信智原教育技術(shù)有限公司，總部設(shè)于北京中關(guān)村，隸屬于中國東方教育集團（股票代碼：00667.HK）是集軟件開發(fā)、大數(shù)據(jù)應用及企業(yè)技術(shù)服務、高端人才培訓、高等教育實訓基地建設(shè)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。華信智原在全國22個省市成立分子公司，多年來，培養(yǎng)了大量的信息技術(shù)人オ，得到了社會和業(yè)界的廣泛好評。

當前，數(shù)字技術(shù)與實體經(jīng)濟集成融合，產(chǎn)業(yè)數(shù)字化應用潛能迸發(fā)釋放，在新模式新業(yè)態(tài)下，傳統(tǒng)企
業(yè)面臨數(shù)字化轉(zhuǎn)型。華信智原致力于數(shù)字經(jīng)濟人才培養(yǎng)，為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供人才支撐。

我們的使命

mission

培養(yǎng)數(shù)字經(jīng)濟人才助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

Training digital economy talents Help enterprise digital transformation

我們的價值觀

sense of worth

團結(jié)
unite
務實
Pragmatic
開拓
open up
奉獻
dedication

發(fā)展歷程

development history

2021

4月，華信智原在北京會議中心隆重發(fā)布“數(shù)據(jù)時代智啟未來”
數(shù)字經(jīng)濟人才培養(yǎng)高峰論壇暨華信智原 “職業(yè)護航計劃”。
2019

華信智原被評為年度口碑影響力職業(yè)教育品牌。
華信智原被評為中國年度影響力新銳品牌。
6月，華信智原母公司中國東方教育在港交所成功上市。
2017

6月12日在北京會議中心隆重啟動“名企菁英?大數(shù)據(jù)應用人才聯(lián)盟大
會暨大數(shù)據(jù)應用人才白皮書發(fā)布會”，并獲得中央電視臺新聞報道。
2015

華信智原“培訓中心”獨立運營，在北京、南京、重慶、
成都、太原、昆明、貴州等22個省市成立分子公司。
2005 - 2012

主要業(yè)務集中在軟件開發(fā)、大數(shù)據(jù)應用及企業(yè)技術(shù)
服務板塊。
2020

華信智原開始致力于數(shù)字經(jīng)濟人才培養(yǎng)，研究
數(shù)字經(jīng)濟人才分級分類標準，助力我國產(chǎn)業(yè)數(shù)
字化轉(zhuǎn)型。
2018

7月，“數(shù)據(jù)賦能，智啟未來”華信智原全國校區(qū)聯(lián)
動，共同舉辦新專業(yè)發(fā)布會。8月，北京華信智原
加入“中國人工智能學會”，成為第七屆企業(yè)會員。
2016

在中科大先進技術(shù)研究院召開職話大數(shù)據(jù)高峰論壇，
同時被授予中國首家大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)示范基地。
2012

華信智原憑借母公司中國東方教育集團強大的教育研發(fā)實力，
在公司內(nèi)部成立“培訓中心”為公司的發(fā)展提供了人才保障。
2005

公司成立于2005年，設(shè)于北京中關(guān)村，致力于信息技術(shù)研發(fā)，
是集軟件開發(fā)、大數(shù)據(jù)應用及企業(yè)技術(shù)服務高新技術(shù)企業(yè)。

業(yè)務范圍

scope of business

: 01
軟件開發(fā)

: 02
大數(shù)據(jù)應用

: 03
企業(yè)技術(shù)服務

: 04
高端人才培養(yǎng)

開設(shè)專業(yè)

Setting up a major

Java
企業(yè)級開發(fā)
Python
短視頻
與新媒體
web前端
工信部
認證
UI/UE
全鏈路
設(shè)計師
產(chǎn)品經(jīng)理
人工智能
軟件測試
小程序
開發(fā)
中國軟件
協(xié)會認證

OBE教學理念

OBE teaching philosophy

OBE的5個實施要點

步驟一幫助學員規(guī)劃職業(yè)目標，預設(shè)學習成果
步驟二構(gòu)建符合學員需求的課程體系
步驟三確定配套教學方法和策路
步驟四通過評測系統(tǒng)進行自我評估和專業(yè)測評
步驟五根據(jù)測評結(jié)果，查缺補漏，保障學習效果

華信智原全鏈條融合

教
技術(shù)大牛，親自上陣授課，講解先進理論知識，傳授行業(yè)經(jīng)驗。
學
學員學到什么比教師教什么更重要，項目化教學模式讓學習者學習更有效。
練
每個學習模塊、小型學習階段后，都與實戰(zhàn)演練緊密結(jié)合，讓學員真正接觸、切身體會崗位所需技能，參與項目全過程。避免理論與實踐脫節(jié)，真正做到學以致用。
測
周考、月考、階段考、畢業(yè)答辯，保障學員的學習成果獲得量化，以便配套專業(yè)的改進提升措施。
評
專業(yè)測評體系及時了解學員學習進度及學習效果。

師資力量

Faculty

教師團隊學習
Teacher team learning
制定季度和年度學習提升計劃，并納入考核，引進企業(yè)工程師，開展有針對性的新技術(shù)和業(yè)務場景培訓。
教師職稱評定
Professional Title Evaluation
打造教師晉升機制。通過示范課、公開課、每季度授課質(zhì)量評估對教師能力進行測評，評選出優(yōu)秀教師進行晉升。
教師淘汰機制
Elimination mechanism
明確的各項工作指標，包括授課、技術(shù)內(nèi)培項目、項目開發(fā)等等，根據(jù)教學綜合評分及任務完成情況進行淘汰優(yōu)化。
師資共享機制
Sharing mechanism
組織學科帶頭人，梳理技能點、知識點。并整合隊伍，組織經(jīng)驗分享活動，相互學習，讓全國師資實現(xiàn)跨區(qū)域共享。

教學環(huán)境

Teaching environment

職業(yè)護航計劃

Professional escort program

華信智原秉承“學員就業(yè)不是服務的終止，而是深度服務的開始”的理念，
以“互聯(lián)協(xié)同、共享共贏”為宗旨，為學員持續(xù)提供知識迭代、就業(yè)晉升、圈層人脈、創(chuàng)業(yè)資源等內(nèi)容，幫助學員在未來的職場生涯中快速的成長。
是職業(yè)教育領(lǐng)域內(nèi)第一次將“陪伴、服務、共同成長”有機結(jié)合，形成橫跨終身的宏大的職業(yè)抑航計劃，是在數(shù)字經(jīng)濟大時代大背景下，對人オ培養(yǎng)新模式的探索。

觀念建設(shè)期
培養(yǎng)過程期
實習準備期
跟蹤服務期
職業(yè)顧問期
職場交流期

華信智原校友會

The Alumni Association

為有效推動“職業(yè)護航計劃”的落地生根，華信智原成立華信校友會，
它是華信智原旗下互聯(lián)網(wǎng)精英社區(qū)，以“互聯(lián)協(xié)同、共享共贏”為宗旨，以匯聚前沿技術(shù)為核心，以傳遞、分享為己任，
攜手大眾的智慧和力量，幫助校友會會員開闊視野、提升能力、把握先機